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우선 유치원교사 월급을 이해하기 위해서는 유치원교사와 어린이집교사의 차이를 이해하셔야 합니다. 유치원교사는 4년제 유아교육과를 졸업하거나 유아관련 대학원을 졸업해야 할 수 있습니다. 유치원과 어린이집의 차이는 유아의 연령인데 유치원은 5~7세, 어린이집은 0~7세에 해당됩니다.
그리고 어린이집교사는 2년제 대학교 졸업 또는 학점은행제 1년 6개월 과정을 진행해야 가능합니다. 그렇기 때문에 유치원교사와 어린이집교사의 월급과 연봉은 차이가 날 수 밖에 없습니다.
유치원교사는 호봉제를 선택하고 있습니다. 호봉제란 일정 금액을 정해놓고 매년마다 자동으로 월급이 올라가는 제도를 말합니다. 이는 경력이 쌓일수록 자연스레 월급이 높아진다는 장점이 있습니다.
유치원교사 1년차의 월급은 각종 수당을 포함하여 약 200만원 이상의 월급을 받고 있습니다. 이는 매년 상승하기 때문에 적은 금액이 아니라고 생각합니다. 또한 공립과 사립에 따라 금액차이가 나게 되며 공립은 병설유치원에 해당됩니다.
만약 병설유치원에서 근무를한다면 공무원 월급이 적용됩니다.
표의 금액은 기본급만 적용된 금액으로, 추가수당을 제외한 금액입니다.
어린이집교사의 경우 약 150만원의 월급을 받고 있습니다. 표를 보게 되면 보육교사로 분류가 되어있는데 여기에는 간호사, 영양사, 특수교사, 치료사가 포함이 되어 있습니다.
어린이집교사 또한 호봉제로 채용을 하는 경우가 있으며 최근에는 복지가 개선되고 있다고 합니다.
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